湖光グループ【公式】正社員・アルバイト求人サイト

湖光グループは、多岐にわたる事業を通じて、
赤ちゃんからご年配の方まで皆さまのくらしに役立つ総合サービスを展開しています。

ダスキン事業を中心に住まいやオフィスなどの快適な環境をサポートしています。

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アクアクララの販売を通じて、安全でおいしい「水」を皆様にご提供しています。

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ダスキンヘルスレント事業として、福祉用具や住宅改修のご提案を行っています。

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化粧品販売事業など、女性があらゆるシーンで、美しくイキイキと活躍できるようお手伝いをしています。

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湖がもトラベル事業として、日本旅行パッケージ商品の販売、グループ旅行及び個人旅行の企画・手配を行っています。

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京都府
滋賀県

湖光を選んだ理由を教えてください: 前職では新規開拓営業をしており、契約を取った後は別部門に引継ぎ、そのお客様と関わることはありませんでした。湖光ではルート営業職を経験し、一人のお客様とずっと長くお付き合いさせて頂けることをとても魅力に感じました。顔を覚えて頂き、他のお客様をご紹介頂けたりすることもあります。ここならお客様と信頼関係で結ばれた営業になれると思いました！
このページを見ている方に一言お願いします。: 沢山のグループ企業があるのでもしかしたら少し堅苦しい会社なのかなというイメージがありましたが、いざ入社してみると上司や社長との距離が近く、コミュニケーションが取りやすく、なんでも相談できる環境だと感じました。仕事を連携して行っていくにはとてもいい環境です！是非一緒に働きましょう！

湖光を選んだ理由を教えてください: 結婚を機に、滋賀県で腰を据えて働きたいと思っていました。その時にご縁を頂いたのが湖光でした。前職での法人営業の経験を活かしながら、より自分の意見や考えを発信することで、会社の中核人材として成長していけるイメージが、面接を進んでいく中で自然と湧き「この会社で働きたい」と強く思ったことがきっかけです。
このページを見ている方に一言お願いします。: お客様との距離が近いお仕事なので、喜びの声を実際に聞くことができるのは本当にやりがいを感じる部分です。湖光は年齢層も幅広く、アットホームで若い社員もかわいがってもらえる社風です。グループ会社にもさまざまなお仕事があるので、キャリアプランが選択できるのも他の会社にはないメリットです。新しいことにチャレンジしたい！と思われている方、是非お待ちしています！

湖光を選んだ理由を教えてください: 同業他社からの転職ですが、ダスキンのフランチャイズ加盟店と言う「安定感」と、幅広い商品が提供できると言う事に魅力を感じました。今後は福祉住環境コーディネータなど資格取得を通じて提案力の幅を広げて行きたいと思っています。
このページを見ている方に一言お願いします。: 湖光ケアでは、資格の取得支援制度が充実しています。働きながら資格も取れて、更に成長していける環境があります。充実しているのは制度だけじゃありません。社長の明るさ、先輩のやさしさも魅力です！自分自身もとても丁寧な指導を受けた一人ですが、遠慮なく相談できるとてもいい環境ですよ。

当社の代表が常々申しておりますのが、この会社が社員一人ひとりの「成長の場」でありたい、と言う事です。
会社の成長、とりわけ売上を伸ばす事は大切ですが、目先のノルマや、目標だけにとらわれていて、個々の成長がなければ会社として、社会の変化に対応して行けない。
また、代表はこの会社が、社員が夢を見つける場所でありたいとも。社員一人ひとりは、日々の業務だけでなく広い視野を持ち、新たなビジネスの芽に敏感です。そのような社風が根付き、グループ内外でたくさんの「社長」が生まれています。まだ自分の夢を見つけられずにいる方、一緒に働く事で新しい未来を切り開く第一歩を踏み出しませんか？

採用担当者より

未経験ですが働くことはできますか？: 一部資格が必要なお仕事もありますが、殆どの会社、部署では経験は必要ありません。
勤務のシフトはどのように決まりますか？: 基本的には決まった曜日、時間で勤務して頂くことになります。面接時に、都合の良い曜日や時間の聞き取りをさせて頂き、可能な範囲で考慮させて頂きます。
交通費は支給されますか？またマイカー通勤は可能でしょうか？: 公共の交通機関で通勤される場合は、6ヶ月定期券代をお支払いします。また、殆どの営業所でマイカー通勤可能です。駐車場は当社手配、ガソリン代は支給（当社規定）します。
採用までの流れ: 正社員は、書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒社長面接⇒内定
パート・アルバイトは、面接１回＋適性検査⇒採用　となります。

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